Damit Anerkennung und Wertschätzung wirklich ankommen, ist es wichtig, das Passende für eure Engagierten auszuwählen. Schaut dazu auch auf Alter, Geschlecht, Interessen und Persönlichkeit des Engagierten.

Was speziell wünschen sich beispielsweise junge Menschen. Worüber freuen sie sich? Was motiviert sie, weiter engagiert zu bleiben? Was bringt sie weiter? Der materielle Ausgleich steht bei jungen Engagierten meist nicht im Vordergrund, vielmehr sind es:

• die Wertschätzung der eigenen Person,
• eine Beurkundung des Engagements, was für den weiteren Lebenslauf wichtig sein kann oder
• die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen sowie
• Feedbackgespräche, die die persönliche Entwicklung vorantreiben.

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